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营销自动化的电销机器人就是这么任性

时间:2021-03-06 09:03:23 点击:15次

当今在房地产、金融等行业电销人员反映,随着业务的不断拓展,电销业务量也不断攀升。但公司为了控制用人成本,电销人员数量有限,而且培训上岗周期慢,这导致成交率、销售额无法完成等一系列的问题。

痛点一:工作效率太低

电销机器人的运营和主动筛选功能小编做过一个统计,电销人员拨打客户多300-400个,并且还要不间断的打,意向客户也只是寥寥无几。但是电销机器人平均一个端口每天可以打800-1200个电话,远远超过电销人员,并且成本低,拨打3个电销人员的电话量,比人工节省了成本。并且电销机器人还可以主动筛选意向客户,将客户按照意向进行A、B、C、D、E、F的分类,后台方便查看,一目了然。正是这样,才有源源不断的各个行业精英与电销机器人合作。

痛点二:销售人员成本太高

一个销售人员的一个月的基本工资+提成+各种补贴+管理+加班费+培训=6000+的开支,一个月就销售人员的工资就是一笔不小的开支;但电销机器人却只有一个租金的费用,无其它的任何开支。

痛点三:管理成本太高

管理一个销售团队,需要制定各种规则,各种活动,还需要起到监管的作用,这也在无形中增加了管理者的难度;但电销机器人者完全不需要担心这些问题,设定好时间时间,就会自动开始工作,而管理者们只需要登录后台导出意向客户名单,然后再进行跟进就好了。而且后台还有与客户的语音记录,可以随时调出,查看工作情况哟!

智能电销机器人的出现,有效解决了这些痛点。只需电销人员导入行业标准话术,我们的电销机器人即可大展神威。它能够主动外呼客户,通过的智能语音交互技术实现机器人与用户无障碍语音交流,并将客户反馈信息收集记录。

现代营销人员利用电销机器人基于的指令、信息选择以及内容生成技术,通过所有媒体推送个性化信息。电销机器人的工作效率和工作质量是电销人员学不上来的

有了我们的电销机器人,工作开始看起来很像乌托邦式的想象。机器接管了吃力不讨好的任务,直到近,这些任务过于复杂,无法实现自动化才作罢,而人类也可以将自己沉浸在工作中有创造性和有价值的方面。


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